• إجازة جامعية أو معهد متوسط
• خبرة عمل لا تقل عن ثلاث سنوات كموظف استقبال.
• مهارات تواصل عالية و قدرة عالية على التفاوض.
• قدرة عالية على تحمل ضغط العمل و حل المشاكل.

الالتزام بسياسات وطن بما فيها:

• سياسة حماية الطفل

إن إساءة معاملة الأطفال بجميع أشكالها غير مقبولة. منظومة وطن تعترف بمسؤوليتها عن حماية الأطفال من الأذى في جميع مجالات عملها، كما تلتزم بضمان بيئة آمنة للأطفال وتطبيق نهج عدم التسامح مطلقاً تجاه أي نوع من أنواع إساءة معاملة الأطفال واستغلالهم.

• سياسة التمييز والإساءة والتحرش

منظومة وطن تؤمن بتكافؤ الفرص لجميع الموظفين/الموظفات والمتقدمين/المتقدمات وتحظر صراحة أي شكل من أشكال التمييز أو الإساءة أو التحرش (الجنسي أو غير ذلك) على أساس الأصل أو العرق أو الدين أو الأصل القومي أو الجنس أو السن أو التوجه الجنسي أو الحالة الاجتماعية أو حالة المواطنة أو الإعاقة أو الوضع العسكري.

يجب على موظفي/ موظفات وطن والموظفين ذوي الصلة/ الموظفات ذوات الصلة عدم المشاركة تحت أي ظرف من الظروف في أي شكل من أشكال التمييز أو التحرش أو الإساءة (الجسدية أو الجنسية أو اللفظية)، أو الترهيب أو الاستغلال، أو بأي طريقة أخرى تنتهك حقوق الآخرين داخل أو خارج منظومة وطن.

نشجع بشدة المرشحات الإناث للتقدم لوظائفنا.

تتم مراجعة طلبات التوظيف بشكل دوري ولدينا الحق في إغلاق هذا الإعلان قبل تاريخ الإغلاق المذكور في حال تم استلام طلبات توظيف كافية.

•     التعامل مع جميع المرضى والزوار بشكل لائق ومهذب.
•     أخذ المعلومات الشخصية للمرضى  وتسجيلها باستخدام نظام المعلومات الصحية الحالي المعمول به.
•     التأكد من أن معلومات المرضى دقيقة وحقيقية.
•     إرشاد المرضى إلى العيادات والغرف الطبية.
•     القيام بإدخال البيانات الورقية والمحوسبة حسب سياسة نظام المعلومات الصحية.
•     الحفاظ على عمل فحوصات جرد للقرطاسية والأدوات والمعدات اللازمة.
•     ضمان خصوصية وسرية معلومات المرضى.
•     الحفاظ على بيئة عمل نظيفة.
•     الإبلاغ عن أي سوء استخدام للموارد المتاحة للمدير المباشر.